RECRUITING
2026年4月入社 新卒採用募集要項
- 応募資格
- 高等専門学校(本科・専攻科)、大学(学部)、大学院(修士・博士)を2026年3月末までに卒業(修了)見込の方
および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方 - 職務内容
- 総合職:(国内・海外への転勤があります)
技術系:研究開発、設計開発、製造技術、生産技術、品質保証、システムエンジニアほか
- 採用学科
- 技術系:材料、機械、電気、電子、情報、化学、物理ほか
- 勤務地
- 国内外の各事業所
- 採用人数
- 技術系:2026年予定[20名]、2025年[20名]、2024年[36名]、2023年[28名]
- 選考フロー
- 選考フローについては、こちらをご覧ください。
採用後の待遇
- 初任給
- 本科卒/235,600円
専攻科卒/250,600円
学部卒/250,600円
修士修了/271,600円
博士修了/301,000円
※2024年度入社者実績 - 昇給
- 年1回(5月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 勤務時間
- 本社・支社・支店:8:45〜17:35
工場・研究所:事業所により異なる
フレックスタイム制度あり - 休日・休暇
- 完全週休2日、祝日、年末年始、夏期等126日(本社・支社・支店 / 事業所により異なる)、年次有給休暇(初年度20日)、特別積立休暇(最高50日)、配偶者海外転勤帯同休暇、など
- 福利厚生
- 施設:独身寮、社宅、診療所
制度:各種社会保険、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、など - 教育研修
- 企画職成果報告会、社内英語検定、海外トレーニー制度、通信教育、各階層・職種別研修、国内外の大学・研究機関への留学・派遣