DEI サイト
変革とダイバーシティの力で、 社会に新たな価値を。
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ダイバーシティ経営Diversity Management
企業文化Corporate Culture
経営職 特殊鋼事業部長
中平 優子
Yuko Nakahira
ジェンダー平等の推進Gender
育児休暇を取得した4名の社員が制度について、育児について そしてプロテリアルの未来について語り合います。
働き方Work Style
障がい者Disability
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